24.06.2024

Dyrektor Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego nr 3 w Rybniku zatrudni na stanowisko:
Koordynatora ds. Transportu Sanitarnego
Miejsce pracy: Rybnik

Zakres obowiązków:

1. Koordynowanie pracą osób zatrudnionych na podstawie umów o pracę jak i umów zleceń zapewniającą pełne wykorzystanie czasu pracy przy wykorzystaniu uzdolnień i kwalifikacji podległych pracowników w tym do egzekwowania realizacji powierzonego zakresu obowiązków / zadań:
   w Sekcji Transportu Sanitarnego i dozoru obiektu – celem właściwej realizacji / koordynacji usług transportu sanitarnego w szpitalu zgodnie z obowiązującą procedurą "Postępowanie Związane ze Zlecaniem Transportu Sanitarnego Pacjentów w SP ZOZ WSS nr 3 w Rybniku";
2. Sporządzenia harmonogramu pracy osobom zatrudnionym na podstawie umów zleceń jak i dla osób zatrudnionych na podstawie umowy o pracę sporządzenia planu pracy (grafików) w tym prawidłowe rozliczanie wypracowanych godzin w okresie rozliczeniowym w tym sporządzania zestawień wypracowanych godzin nocnych dla osób objętych nadzorem;
3. Przekładania propozycji Planów finansowych w zakresie objętym zakresem obowiązków, prowadzenie jego realizacji, wnioskowanie o jego korekty w danym roku kalendarzowym;
4. Formułowania planu zamówień Sekcji Transportu Sanitarnego i dozoru obiektu oraz jego właściwej i terminowej realizacji wraz ze sprawozdawczością w tym zakresie;
5. Wszczynania niezbędnych procedur w ramach ustawy PZP celem zapewnienia właściwej realizacji zadań Sekcji Transportu Sanitarnego i dozoru obiektu;
6. Nadzoru nad gospodarką paliwami w Szpitalu dla poszczególnych pojazdów sanitarnych wraz z prowadzeniem bieżącej sprawozdawczości w tym zakresie. Nadzór nad właściwym użytkowaniem kart paliwowych;
7. Współpracy i nadzoru w zakresie usług naprawczych, konserwacyjnych, terminowych przeglądów technicznych pojazdów sanitarnych;
8. Przestrzegania obowiązujących procedur w zakresie profilaktyki zakażeń szpitalnych oraz podejmować ścisłą współpracę z Zespołem zakażeń szpitalnych w tym zakresie;
9. Ścisłej współpracy z:
   • Specjalistą ds. ochrony środowiska w zakresach związanych z odpadami generowanymi w sekcji transportu sanitarnego w tym dotyczących aspektów związanych z ochroną środowiska;
   • Pełnomocnikiem ds. jakości w zakresie wsparcia merytorycznego przy opracowywaniu Zarządzeń dotyczących powierzonego zakresu zadań;
   • Działem Zamówień Publicznych i Zaopatrzenia w zakresie prowadzonych postępowań przetargowych i wystosowywanych wniosków o uruchomienie zamówień w zakresie objętym zakresem zadań;
   • Referatem Prawnym w zakresie wsparcia merytorycznego przy konstruowaniu projektów umów i aneksów w tym do projektowania pism wychodzących związanych z powierzonym zakresem działań;
   • Działem Kadr i Płac, Działem Finansowo-Księgowym, Działem Techniczno-Eksploatacyjnym, Działem Sprzętu i Aparatury Medycznej, jak i Działu Administracyjno-Gospodarczego w związku z wykonaniem zadań na powierzonym stanowisku, jak i do ścisłej współpracy z pozostałymi komórkami Szpitala dla właściwej realizacji usług transportu sanitarnego w Szpitalu.

Wymagania:

• Wykształcenie średnie techniczne, preferowane: transport, logistyka, mechanika samochodowa;
• Doświadczenie w zakresie koordynowania pracą zespołu;
• Umiejętność planowania, pracy pod presją;
• Komunikatywność;
• Znajomośc rynku motoryzacyjnego;
• Znajomość procedur opartych na Ustawie prawo zamówień publicznych;
• Prawo jazdy kat. B.

Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

• Życiorys / CV i list motywacyjny;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia;
• Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy;
• Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru.

Osoby zainteresowane prosimy o:
przesyłanie aplikacji (CV z informacjami zgodnymi z art. 22¹ kodeksu pracy) osobiście w Kancelarii SP ZOZ WSS nr 3 w Rybniku (pok. 116) lub drogą pocztową do siedziby Szpitala w zaklejonej kopercie z dopiskiem "Nabór na stanowisko – Koordynatora ds transportu sanitarnego" bądź na adres e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.
kontakt telefoniczny: 32 429 1264

INFORMACJA NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH W RAMACH REKRUTACJI

Dane administratora
Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest:
SP ZOZ WSS Nr 3 w Rybniku,
ul. Energetyków 46 44-200 Rybnik,
tel. 32 429 1251,
fax. 32 422 8272,
www.szpital.rybnik.pl

Inspektor Ochrony Danych
Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem danych osobowych pod adresem SP ZOZ WSS nr 3 w Rybniku,
ul. Energetyków 46,
44-200 Rybnik,
e-mail: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Cele przetwarzania danych osobowych i podstawa prawna przetwarzania
Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[4] konieczna będzie Państwa zgoda[5] na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych
Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadzenie usług prowadzenia spraw kadrowych lub usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

Okres przechowywania danych
Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Prawa osób, których dane dotyczą
Mają Państwo prawo do:

1. dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii,
2. sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych,
3. prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych,
4. prawo do usunięcia danych osobowych,
5. prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych
Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.
Zgoda, o której mowa w punkcie "Cele przetwarzania danych osobowych i podstawa prawna przetwarzania" mogą być sformułowane w następujący sposób:

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach – wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.[6]
* – Zaznacz krzyżykiem pole wyboru

Podpis kandydata do pracy ________________________________

[1] – art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy, i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej,
[2] – art. 22¹ § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 22¹ § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO,
[3] – art. 6 ust. 1 lit a RODO,
[4] – np. dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej,
[5] – art. 9 ust. 2 lit a RODO,
[6] – w przypadku, gdy zgoda jest wymagana, należy ją zamieścić w CV.