Nabór na stanowisko Kierownik Działu Kadr i Płac.

Dyrektor

Samodzielnego Publicznego Zakładu Opieki Zdrowotnej Wojewódzkiego Szpitala Specjalistycznego Nr 3

w Rybniku

ogłasza nabór na stanowisko:

Kierownik Działu Kadr i Płac

GŁÓWNE OBOWIĄZKI

- realizacja polityki kadrowej zgodnie ze strategią Szpitala i przyjętymi celami,

- kompleksowa koordynacja obsługi kadrowo- płacowej ,

- nadzór nad prowadzeniem dokumentacji kadrowo- płacowej,

- nadzór nad prawidłową realizacją obowiązków płatnika,

- kontrola poprawności naliczania wynagrodzeń ze stosunku pracy, umów cywilnoprawnych oraz zasiłków i innych świadczeń ze stosunku pracy,

- nadzór nad prawidłowym stosowaniem przepisów prawa pracy i przepisów obowiązujących w ochronie zdrowia,

- zarządzanie zespołem,

WYMAGANIA:

- wykształcenie wyższe (preferowane zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo, ekonomia),

- doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi,

- doświadczenie zawodowe minimum 2 lata w Dziale Kadr i Płac,

- doświadczenie w ochronie zdrowia,

- umiejętność wnioskowania i formułowania ocen,

- obiektywizm w gromadzeniu, ocenie i przekazywaniu informacji o kontrolowanej działalności,

- wysoko rozwinięte zdolności analityczne i komunikacyjne,

- bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy w zespole, pod presją czasu, odporność na stres,

FORMA ZATRUDNIENIA :

- umowa o pracę

- jeden etat

MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA OFERT:

CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej i klauzulą ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji -zgodnie z Ustawą z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych” należy składać na adres e-mail: sekretariat@szpital.rybnik.pl

  

INFORMACJA NA TEMAT PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

W RAMACH REKRUTACJI

 

Dane administratora

Administratorem danych osobowych osób ubiegających się o zatrudnienie jest:

SP ZOZ WSS Nr 3 w Rybniku.

ul. Energetyków 46

44 - 200 Rybnik

tel. 32 429 12 51

fax. 32 422 82 72

www.szpital.rybnik.pl

Inspektor Ochrony Danych

Mogą się Państwo kontaktować z inspektorem ochrony danych osobowych pod adresem SP ZOZ WSS Nr 3 w Rybniku, ul. Energetyków 46, 44 - 200 Rybnik lub iodo@szpital.rybnik.pl

Cele przetwarzania danych osobowych i podstawa prawna przetwarzania

Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy[1] będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego[2].

Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda[3] na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.

Jeżeli w dokumentach zawarte są dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO[4] konieczna będzie Państwa zgoda[5] na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie.

Odbiorcy danych osobowych

Państwa dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług prowadzenia spraw kadrowych lub usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu.

Okres przechowywania danych

Państwa dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji.

Prawa osób, których dane dotyczą

Mają Państwo prawo do:

1) prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;

2) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;

3) prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;

4) prawo do usunięcia danych osobowych;

5) prawo do wniesienia skargi do Prezesa UODO (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00 - 193 Warszawa).

Informacja o wymogu podania danych

Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.

 

Zgoda, o której mowa w punkcie „Cele przetwarzania danych osobowych i podstawa prawna przetwarzania” mogą być sformułowane w następujący sposób:

[ ] Wyrażam zgodę* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w załączonych dokumentach - wymagane jeśli przekazane dane obejmują szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO.[6]

*- Zaznacz krzyżykiem pole wyboru

 

.......................................................

Podpis kandydata do pracy

________________________________________

[1] - art. 22¹ ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej.”;

[2] - art. 22¹ § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zwz. z art. 6 ust. 1 lit. b Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.) (dalej: RODO). W przypadku danych określonych w art. 22¹ § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO;

[3] - art. 6 ust. 1 lit a RODO;

[4] - Np. dane osobowe ujawniające pochodzenie rasowe lub etniczne, poglądy polityczne, przekonania religijne lub światopoglądowe, przynależność do związków zawodowych oraz dane dotyczące zdrowia, seksualności lub orientacji seksualnej.

[5] - art. 9 ust. 2 lit a RODO;

[6] – w przypadku, gdy zgoda jest wymagana należy ją zamieścić w CV.